Ինչպես է աշխատում խրախուսման համակարգը խաղացողների համար
Ինչպես է աշխատում խրախուսման համակարգը խաղացողների համար
Առցանց կազինոյում խրախուսման համակարգը բոնուսների, գործողությունների և արտոնությունների բարդույթն է, որը օպերատորը օգտագործում է խաղացողներին մոտիվացնելու համար ակտիվությունը։ Այն կարող է լինել հավատարմության ընդհանուր ծրագրի մի մասը կամ աշխատել որպես առանձին խթանման մեխանիզմ։ Ավստրալիայի խաղացողներին հասանելի օֆշորային խաղատների համար այս համակարգը մրցակցային պայքարի կարևոր գործիք է, որը թույլ է տալիս պահպանել հանդիսատեսը և խրախուսել նրանց, ովքեր ավանդներ են կատարում և տոկոսադրույքներ են կատարում շարունակական հիմունքներով։
1. Պարգևատրման համակարգի հիմնական նպատակները
Խաղացողների պահպանումը, որքան ավելի երկար օգտագործողը խաղում է, այնքան ավելի շատ վարձատրություններ է ստանում։
Գործունեության աճը խրախուսում է ավելի հաճախ լրացնել հաշիվը և մասնակցել գործողություններին։
Զգացմունքային կապվածության ստեղծումը բոնուսներ և նվերներ է առաջացնում խաղացողի մոտ արժեքային զգացողություն։
Հավատարմության խթանումը 'կուտակված արտոնություններով խաղացողը ավելի քիչ հակված է անցնել մրցակցին։
2. Խրախուսական համակարգի տարրերը
1. Բոնուսները ավանդի համար
Անընդհատ խաղացողների համար կրկնվող բոնուսները.
Առաջադիմական բոնուսները, որոնք աճում են ավելացումից։
Անձնական առաջարկները բարձր տոկոսներով։
2. Քեշբեքը
Կորած միջոցների մեծ մասը.
Միգուցե առանց վեյջերի կամ նվազագույն պայմաններով։
Տոկոսը կախված է խաղացողի գործունեությունից կամ հավատարմության մակարդակից։
3. Բոնուսային միավորներ (points)
Գանձվում են տոկոսադրույքների և ավանդների համար։
Փոխանակվում են փողի, ֆրիսպինի կամ ապրանքների վրա։
Արագացված միավորների հավաքածու ծրագրի բարձր մակարդակներում։
4. Ֆրիսպիններ և անվճար տոկոսադրույքներ
Տրամադրվում են առաջադրանքների կատարման կամ մրցույթների մասնակցության համար։
Օգտագործվում են որոշակի փղերի կամ խաղերի վրա։
5. Մրցույթներ և առաքելություններ
Խաղացողները մրցում են միմյանց հետ մրցանակների համար։
Լրացուցիչ մրցանակներ առաջադրանքների կատարման համար (հաղթանակների քանակը, հաղթելը, դեպոզիտները)։
6. VIP արտոնություններ
Անձնական մենեջեր;
Արագացված վճարումները;
Բացառիկ բոնուսներ և նվերներ։
3. Ինչպես են հաշվարկվում և օգտագործվում խրախուսանքը
Ինքնաբերաբար 'տոկոսադրույքների, ավանդների, ակցիաների համար։
Հարցն այն է, որ ծառայության մեջ կամ արդյունաբերական վերանորոգման ժամանակ։
Հրավիրելով 'VIP ծրագրի շրջանակներում ընտրված խաղացողների համար։
Օրացույցի համաձայն ՝ հատուկ գործողությունների կամ արձակուրդների օրերին։
Խաղացողը կարող է օգտագործել խրախուսանքը սնանկության ավելացման, հաղթելու և բացառիկ միջոցառումների համար լրացուցիչ հնարավորություն ստանալու համար։
4. Առաջընթացի մեխանիկա
Շատ համակարգեր կառուցված են այնպես, որ մրցանակները մեծանան, քանի որ ակտիվությունը մեծանում է
Որքան շատ ավանդներ կան, այնքան ավելի բարձր է բոնուսի տոկոսը։
Որքան մեծ է միգրանտները, այնքան ավելի բարձր է քեշբեքի մակարդակը։
Որքան բարձր է հավատարմության ծրագրի կարգավիճակը, այնքան ավելի մատչելի է արտոնությունների շարքը։
Սա ստեղծում է «գեյմիֆիայի» էֆեկտը, խաղացողները ընկալում են առաջընթացը որպես խաղ համակարգում, որը պահում է դրանք ավելի երկար։
5. Ինչպես առավելագույն օգուտներ քաղել
Վերահսկել գործողությունների ժամանակացույցը և մասնակցել դրանց համակարգային։
Համատեղել տարբեր տեսակի (բոնուս + cashback + frispins);
Միավորներ կուտակեք մինչև մեծ փոխանակումներ, ավելի շատ արժեքներ ստանալու համար։
Օգտագործել անհատականացված առաջարկներ, որոնք գալիս են e-mail-ով կամ անձնական գրասենյակում։
6. Սահմանափակումներ և նրբերանգներ
Բոլոր բոնուսները և քեշբեքը սովորաբար ունեն հավաքման պայմանները (weiger);
Որոշ տեսակի խրախուսանքներ գործում են սահմանափակ ժամանակ։
Կազինոն կարող է փոխել մրցանակների հաշվարկման կանոնները առանց նախնական ծանուցման։
Ցածր ակտիվության դեպքում խաղացողը կարող է կորցնել կուտակված արտոնությունները։
Եզրակացություն
Առցանց կազինոյում խրախուսման համակարգը ճկուն գործիք է, որը միաժամանակ օգուտ է բերում օպերատորին և խաղացողին։ Այն խթանում է օգտագործողներին ռուսական խաղի համար, իսկ փոխարենը առաջարկում է բոնուսներ, կանխիկ, ֆրիպիններ, մրցանակներ և VIP արտոնություններ։ Ավստրալիայի խաղացողների համար, ովքեր խաղում են օֆշորային խաղատներում, ճիշտ օգտագործելու ունակությունը թույլ է տալիս զգալիորեն բարձրացնել յուրաքանչյուր ավանդի արժեքը և երկարաժամկետ հեռանկարում հաղթանակի շանսերը։
Առցանց կազինոյում խրախուսման համակարգը բոնուսների, գործողությունների և արտոնությունների բարդույթն է, որը օպերատորը օգտագործում է խաղացողներին մոտիվացնելու համար ակտիվությունը։ Այն կարող է լինել հավատարմության ընդհանուր ծրագրի մի մասը կամ աշխատել որպես առանձին խթանման մեխանիզմ։ Ավստրալիայի խաղացողներին հասանելի օֆշորային խաղատների համար այս համակարգը մրցակցային պայքարի կարևոր գործիք է, որը թույլ է տալիս պահպանել հանդիսատեսը և խրախուսել նրանց, ովքեր ավանդներ են կատարում և տոկոսադրույքներ են կատարում շարունակական հիմունքներով։
1. Պարգևատրման համակարգի հիմնական նպատակները
Խաղացողների պահպանումը, որքան ավելի երկար օգտագործողը խաղում է, այնքան ավելի շատ վարձատրություններ է ստանում։
Գործունեության աճը խրախուսում է ավելի հաճախ լրացնել հաշիվը և մասնակցել գործողություններին։
Զգացմունքային կապվածության ստեղծումը բոնուսներ և նվերներ է առաջացնում խաղացողի մոտ արժեքային զգացողություն։
Հավատարմության խթանումը 'կուտակված արտոնություններով խաղացողը ավելի քիչ հակված է անցնել մրցակցին։
2. Խրախուսական համակարգի տարրերը
1. Բոնուսները ավանդի համար
Անընդհատ խաղացողների համար կրկնվող բոնուսները.
Առաջադիմական բոնուսները, որոնք աճում են ավելացումից։
Անձնական առաջարկները բարձր տոկոսներով։
2. Քեշբեքը
Կորած միջոցների մեծ մասը.
Միգուցե առանց վեյջերի կամ նվազագույն պայմաններով։
Տոկոսը կախված է խաղացողի գործունեությունից կամ հավատարմության մակարդակից։
3. Բոնուսային միավորներ (points)
Գանձվում են տոկոսադրույքների և ավանդների համար։
Փոխանակվում են փողի, ֆրիսպինի կամ ապրանքների վրա։
Արագացված միավորների հավաքածու ծրագրի բարձր մակարդակներում։
4. Ֆրիսպիններ և անվճար տոկոսադրույքներ
Տրամադրվում են առաջադրանքների կատարման կամ մրցույթների մասնակցության համար։
Օգտագործվում են որոշակի փղերի կամ խաղերի վրա։
5. Մրցույթներ և առաքելություններ
Խաղացողները մրցում են միմյանց հետ մրցանակների համար։
Լրացուցիչ մրցանակներ առաջադրանքների կատարման համար (հաղթանակների քանակը, հաղթելը, դեպոզիտները)։
6. VIP արտոնություններ
Անձնական մենեջեր;
Արագացված վճարումները;
Բացառիկ բոնուսներ և նվերներ։
3. Ինչպես են հաշվարկվում և օգտագործվում խրախուսանքը
Ինքնաբերաբար 'տոկոսադրույքների, ավանդների, ակցիաների համար։
Հարցն այն է, որ ծառայության մեջ կամ արդյունաբերական վերանորոգման ժամանակ։
Հրավիրելով 'VIP ծրագրի շրջանակներում ընտրված խաղացողների համար։
Օրացույցի համաձայն ՝ հատուկ գործողությունների կամ արձակուրդների օրերին։
Խաղացողը կարող է օգտագործել խրախուսանքը սնանկության ավելացման, հաղթելու և բացառիկ միջոցառումների համար լրացուցիչ հնարավորություն ստանալու համար։
4. Առաջընթացի մեխանիկա
Շատ համակարգեր կառուցված են այնպես, որ մրցանակները մեծանան, քանի որ ակտիվությունը մեծանում է
Որքան շատ ավանդներ կան, այնքան ավելի բարձր է բոնուսի տոկոսը։
Որքան մեծ է միգրանտները, այնքան ավելի բարձր է քեշբեքի մակարդակը։
Որքան բարձր է հավատարմության ծրագրի կարգավիճակը, այնքան ավելի մատչելի է արտոնությունների շարքը։
Սա ստեղծում է «գեյմիֆիայի» էֆեկտը, խաղացողները ընկալում են առաջընթացը որպես խաղ համակարգում, որը պահում է դրանք ավելի երկար։
5. Ինչպես առավելագույն օգուտներ քաղել
Վերահսկել գործողությունների ժամանակացույցը և մասնակցել դրանց համակարգային։
Համատեղել տարբեր տեսակի (բոնուս + cashback + frispins);
Միավորներ կուտակեք մինչև մեծ փոխանակումներ, ավելի շատ արժեքներ ստանալու համար։
Օգտագործել անհատականացված առաջարկներ, որոնք գալիս են e-mail-ով կամ անձնական գրասենյակում։
6. Սահմանափակումներ և նրբերանգներ
Բոլոր բոնուսները և քեշբեքը սովորաբար ունեն հավաքման պայմանները (weiger);
Որոշ տեսակի խրախուսանքներ գործում են սահմանափակ ժամանակ։
Կազինոն կարող է փոխել մրցանակների հաշվարկման կանոնները առանց նախնական ծանուցման։
Ցածր ակտիվության դեպքում խաղացողը կարող է կորցնել կուտակված արտոնությունները։
Եզրակացություն
Առցանց կազինոյում խրախուսման համակարգը ճկուն գործիք է, որը միաժամանակ օգուտ է բերում օպերատորին և խաղացողին։ Այն խթանում է օգտագործողներին ռուսական խաղի համար, իսկ փոխարենը առաջարկում է բոնուսներ, կանխիկ, ֆրիպիններ, մրցանակներ և VIP արտոնություններ։ Ավստրալիայի խաղացողների համար, ովքեր խաղում են օֆշորային խաղատներում, ճիշտ օգտագործելու ունակությունը թույլ է տալիս զգալիորեն բարձրացնել յուրաքանչյուր ավանդի արժեքը և երկարաժամկետ հեռանկարում հաղթանակի շանսերը։
